HYBE yêu cầu điều tra dịch vụ giám sát tài chính về hành vi sai trái trong giao dịch chứng khoán

Theo báo cáo của Nhật báo Kinh tế Hàn Quốc vào ngày 14 tháng 5 KST,DI CHUYỂNsẽ kiến ​​nghị Cơ quan Giám sát Tài chính điều tra về hành vi sai trái trong giao dịch chứng khoán của các giám đốc điều hành, bao gồm cả Phó Chủ tịchTÔI YÊU, giữa một cuộc xung đột quản lý. Bản kiến ​​​​nghị đặc biệt trích dẫn các hành vi vi phạm Đạo luật Thị trường Vốn, bao gồm việc phổ biến tin đồn và sử dụng thông tin không được tiết lộ.

Đơn thỉnh cầu của HYBE cũng nhắm vào các giám đốc điều hành ADOR khác, bao gồm cả Giám đốc điều hành Min Hee Jin, trước những cáo buộc xung quanh các giao dịch gian lận nhằm thao túng thị trường chứng khoán. Các cáo buộc bao gồm việc truyền bá thông tin sai lệch về việc các nghệ sĩ dưới nhãn hiệu HYBE ăn cắp ý tưởng của người khác, dẫn đến tác động tiêu cực đến giá cổ phiếu và các nhà đầu tư thua lỗ sau đó.

Cuộc điều tra bắt nguồn từ việc Phó Chủ tịch ADOR bán toàn bộ 950 cổ phiếu HYBE, trị giá 200 triệu won, vào ngày 15 tháng 4. Việc mua bán này diễn ra ngay trước khi ban quản lý ADOR gửi một thông báo làm dấy lên nghi ngờ về việc quản lý HYBE, được cho là dựa trên thông tin chưa được tiết lộ. Thời điểm bán, cùng với những diễn biến tiếp theo, đã làm dấy lên mối lo ngại về giao dịch nội gián.

Đáp lại, Phó Chủ tịch ADOR đã bác bỏ các cáo buộc, nói rằng việc bán cổ phiếu nhằm mục đích gây quỹ trả trước cho các giám đốc và không có động cơ thầm kín nào liên quan.

HYBE cũng đã kêu gọi điều tra CEO Min Hee Jin, cáo buộc bà đã biết trước việc giá cổ phiếu công ty sụt giảm và âm mưu thao túng dư luận. Có thông tin cho rằng HYBE sẽ cung cấp bằng chứng, bao gồm các cuộc thảo luận trong phòng trò chuyện, để hỗ trợ những tuyên bố này trong quá trình kiểm tra ADOR.

Mâu thuẫn đang diễn ra giữa HYBE và CEO Min Hee Jin ngày càng leo thang khi HYBE đệ đơn tố cáo cô và Phó chủ tịch Shin vì vi phạm lòng tin. CEO Min Hee Jin đã kịch liệt phủ nhận cáo buộc lên kế hoạch chiếm đoạt quyền quản lý và chỉ trích những gì cô cho là phân biệt đối xử.Quần jean mới, một nhóm dưới sự lãnh đạo của cô.

Với cuộc họp đại hội đồng cổ đông bất thường dự kiến ​​diễn ra vào ngày 31 tháng 5, trong đó việc sa thải CEO Min Hee Jin đang nằm trong chương trình nghị sự, căng thẳng giữa hai bên dự kiến ​​sẽ tiếp tục khi các thủ tục pháp lý diễn ra.